Как расторгнуть дополнительное соглашение к договору?

Соглашение о расторжении договора оказания услуг

Соглашение о расторжении договора — это документ, который фиксирует прекращение договорных взаимоотношений между сторонами. Заключается в той же форме, что и основной контракт.

Если стороны намерены прекратить правовые взаимоотношения по поводу оказания каких-либо услуг, расторгнуть контракт, они подписывают соглашение о досрочном расторжении договора оказания услуг, которое фиксирует этот факт и устанавливает дополнительные обязательства в связи с прекращением действия контракта, если они есть.

Правовая основа

Порядок составления документа определен в ст. 452 Гражданского кодекса РФ. В нем установлено, что взаимоотношения участников соглашения по поводу прекращения договорных отношений должны фиксироваться в той же форме, которая установлена для самого контракта. Есть исключение: допсоглашение допускается составлять в иной форме, если это следует из законодательства, правоприменительной практики и т. д. Унифицированный бланк законодательством не введен, акт о расторжении договора оказания услуг (или допсоглашение) составляют в свободной форме.

При прекращении договорных отношений учитываются положения ГК РФ. В соответствии со ст. 450 ГК РФ, одностороннее расторжение договорных взаимоотношений не допускается. Исключение сделано для некоторых случаев. По ст. 782 ГК РФ допускается расторжение договора возмездного оказания услуг по инициативе каждой стороны в любой момент (с возмещением расходов или убытков контрагенту). Поэтому образец расторжения договора ГПХ по инициативе работодателя не существует. Нарушение закона содержится уже в названии документа: работодатель заключает с работником трудовой контракт, а не соглашение ГПХ. Контролирующие органы вправе переквалифицировать такой контракт на трудовой, в том числе, если наименование говорит о сущности отношений (слова ГПХ и работодатель в одном документе не сочетаются). И соглашение заключается при волеизъявлении обеих сторон, по инициативе одной из сторон возможен отказ на основании нарушения существенных условий. Подписание документов под давлением и злоупотребление своими правами российским законодательством не допускается.

Бесплатно составьте любое соглашение с помощью специального конструктора договоров от КонсультантПлюс.

Случаи заключения дополнительного соглашения

В соответствии со ст. 452 ГК РФ, письменное допсоглашение составляется для подтверждения факта прекращения договорных отношений по соглашению сторон. Мотивация разная: утрата интереса, невозможность исполнения обязательств, изменение существенных условий и т. д.

В судебном порядке расторгают договорные отношения по следующим основаниям:

  • при существенном нарушении одной из сторон обязательств, то есть в таких случаях, когда участник сделки лишается того, на что рассчитывал, заключая ее (невнесение арендной платы, неперечисление аванса и т. п.);
  • при нарушении сроков выполнения работ (например, строительных);
  • при существенных изменениях обстоятельств;
  • в других случаях, установленных действующим законодательством.

При выяснении отношений в судебном порядке заключение отдельного документа не требуется, факт отражается в решении суда.

Трудовой

Хотя трудовой контракт не относится к сфере гражданского регулирования и не является контрактом на оказание услуг, он может прекратить свое действие по взаимному согласию сторон. Это предусмотрено ст. 78 ТК РФ. В этом случае подписывается соглашение о прекращении действия договора между работодателем и работником.

Подряда

В этом случае в документе указывается, что обязанности заказчика и подрядчика прекращаются с подписанием допсоглашения. Если заказчик или подрядчик обязаны выплатить компенсацию, указывается ее размер.

Аренды

Арендатору и арендодателю необходимо указать, что претензии отсутствуют, все выплаты сделаны (либо установить даты окончательного расчета).

Правила составления

Так как унифицированной формы нет, документ о расторжении договора составляется в свободной форме. При этом, чтобы он являлся действительным, необходимо четко сформулировать, что все отношения прекращены и контракт расторгнут.

Кроме того, рекомендуется предусмотреть следующие реквизиты:

  • данные сторон: наименование, адрес, иные необходимые реквизиты;
  • наименование самого документа;
  • указание на документ, который расторгается;
  • фиксация того факта, что контракт расторгнут, все обязательства прекращены;
  • дата прекращения действия;
  • дополнительные условия (компенсации, расчеты, передача имущества и т. д.);
  • фиксация отсутствия претензий;
  • подписи уполномоченных лиц;
  • дата.

Примерная форма

На образце показано, как выглядит документ о досрочном расторжении договора (текст необходимо скорректировать с учетом конкретных обстоятельств).

о расторжении контракта

г. Санкт-Петербург «03» февраля 2021 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Петрова Порфирия Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «Лучшие», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Ивана Ивановича Трампова, действующего на основании Устава, с другой стороны (далее — Стороны), заключившие контракт об оказании услуг от «01» декабря 2020 г. (далее — Контракт), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Расторгнуть указанный Контракт в связи с невозможностью исполнения условия о подборе объекта, так как на рынке города Кургана отсутствуют помещения, которые подпадают под установленные Заказчиком характеристики.

2. Финансовых, материальных и иных претензий Стороны друг к другу не имеют.

3. Все обязательства по контракту прекращаются с момента подписания данного документа.

4. Настоящий документ составлен в двух экземплярах для каждой из Сторон, оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

ООО «Ppt.ru», адрес: 456789, Россия, Субъект РФ, просп. Замечательный, д. 1

ИНН 1234567890, КПП 121001001, ОКПО 90100101, ОГРН 2323454567001

Генеральный директор _____________ П.П. Петров

Компания «Лучшие», адрес: 640000, г. Курган, ул. Советская, д. 8.

ИНН 4502000017, КПП 450101001, р/с 40702810400000009999 в АКБ «Надежный»,

к/с 30101810400000000777, БИК 045566222.

Генеральный директор _____________ И.И. Трампов

Еще один пример:

На практике чаще всего используется письменная форма соглашения о расторжении договора, без нотариального удостоверения. Если по закону требуется нотариальное удостоверение сделки, документ о прекращении взаимодействия заверяется у нотариуса. Исключение — отступное, закон устанавливает его как самостоятельный вид соглашения и на него правила ст. 452 ГК РФ не распространяются. Если форма допсоглашения не соответствует форме первоначального контракта, такой документ в судебном порядке признают недействительным, подобная судебная практика уже имеется. При окончании взаимоотношений в связи с выполнением всех обязательств подписание отдельного допсоглашения не требуется, но партнеры вправе его оформить, чтобы подтвердить отсутствие претензий и споров.

Расторжение дополнительного соглашения к договору: образец, нормы права

Расторжение дополнительного соглашения к договору (образец 2020 года) – специальная процедура, с помощью которой можно отменить действие условий такого документа. В отношении подобного процесса действуют нормы ГК РФ, ТК РФ и федеральных законов.

Порядок расторжения дополнительного соглашения к договору без расторжения договора

В случае появления веских оснований для расторжения дополнительного соглашения необходимо обратиться ко второй стороне с предложением.

Сторона должна прийти к выводу о целесообразности расторжения. Причины могут следующие:

  1. Наличие обоюдного согласия.
  2. Временной промежуток, указанный в соглашении, истекает.
  3. По уважительным причинам появилась острая необходимость в подобном расторжении (без прекращения действия основного договора).
  4. В случаях, когда сотрудника увольняют либо он уходит с работы добровольно.
  5. В иных случаях, которые прямо разрешены законом.

Ситуации индивидуальны, а значит нужно смотреть по обстоятельствам. К примеру, невозможно сохранить основной договор, расторгнув дополнительное соглашение с сотрудником при его увольнении.

Заявление о расторжении дополнительного соглашения

Для проведения расторжения обязательно должно присутствовать заявление, подписанное заинтересованной стороной. Данный документ служит основанием для прекращения действия дополнительного соглашения.

Оно также подлежит регистрации и хранению в организации.

Образец документа о расторжении дополнительного соглашения

Образец для заполнения обязательно должен содержать обязательные реквизиты. Законодательно установленной формы не имеется, а только рекомендованная. В бланке должно быть:

  1. Наименование документа с указанием номера по порядку, даты составления, места составления.
  2. Описательная часть с указанием весомых доводов или перечисления причин.
  3. Реквизиты и подписи сторон с расшифровкой.

В тексте документа можно указывать все необходимые правовые положения с указанием статьи, а также значимые обстоятельства дела. Такая описательная часть служит весомым основанием для расторжения.

Образец расторжения дополнительного соглашения к договору

Расторжение по взаимному решению сторон

Процесс, проходящий по согласию сторон, более простой и легкий, так как данный факт урегулирован. Также споров в такой ситуации не возникнет.

Иная же ситуация обстоит с проведением подобной сделки в одностороннем порядке. Зачастую такие вопросы появляются при выполнении работ в строительстве. Сотрудник может потребовать расторжения дополнительного соглашения к основному договору при ущемлении его законных прав. Также работник имеет право обратиться в суд с иском.

Если спор будет решать суд, то необходимо взвесить все противоречия до начала разбирательства. Ведь, решение судьи может сильно повлиять на отношения партнеров. В отношении одной стороны могут также взыскать компенсацию морального вреда и иные затраты.

Расторжение по причине потери выгоды для одной из сторон

Выгода для партнера – денежные средства или какие-либо преимущества, которые он мог бы получить. При возникновении обстоятельств, при которых подобная выгода теряется, появляется причина для расторжения документа.

  1. Нужно составить дополнительное соглашение о расторжении документов либо о прекращении только дополнительного соглашения, а не основного договора.
  2. С заполненными документами нужно обязательно ознакомить вторую сторону сделки.
  3. При несогласии их подписать можно направлять иск в суд.

Зачастую перед судом нужно выдержать процессуальные сроки. Это 30 календарных дней. Данный срок указан прямо в федеральном законе об обращениях граждан. Именно столько сторона имеет право рассматривать документацию.

Также нужно принимать во внимание возможные негативные последствия:

  1. Все обязательства, условия дополнительного соглашения теряют свою силу в день подписания документа о расторжении.
  2. Последствия также наступают в день вступления в силу решения суда.
  3. Сторона, которая понесла убытки или в отношении нее произошли какие-либо последствия, то она может потребовать возмещения убытков и компенсации морального вреда.

Поэтому, особо важно перед совершением подобных действий, рассматривать ситуацию с разных сторон во избежание серьезных последствий. Их можно минимизировать только по согласию сторон.

Помимо расторжения дополнительного соглашения, может последовать и прекращение обязательств по основному договору. Расторжение договора происходит, когда одна или обе стороны решают прекратить свои договорные обязательства.

Читайте также  С какого момента договор считается заключенным?

Самый простой способ расторгнуть договор — это договориться между сторонами о том, что договор больше не нужен. Если только одна сторона хочет расторгнуть договор, это может быть гораздо сложнее.

Однако есть несколько шагов, которые может предпринять сторона, прежде чем она начнет двигаться к расторжению контракта. Кроме того, существует несколько ситуаций, таких как незаконность и недобросовестные действия, которые могут привести к тому, что контракт станет неисполнимым и, следовательно, будет расторгнут.

Взаимное расторжение является самой простой формой расторжения договора. Это происходит, когда обе стороны решают, что условия договора более не применяются.

Например, если одна сторона заключает договор с другой стороной на продажу виджетов в течение 6 месяцев, то через 3 месяца одна сторона решает, что они больше не хотят покупать виджеты, а другая решает, что они больше не хотят продавать виджеты.

Обе стороны могут легко принять решение о расторжении договора. Не будет никакого судебного иска или урегулирования по расторжению контракта, только простые документы, заявляющие, что контракт расторгнут взаимно.

Оговорка о расторжении с четким, разумным условием уведомления в договоре также может сделать расторжение договора довольно легким. Если утверждение неясно, например, если в оговорке о расторжении указано, что сторона имеет право расторгнуть договор по любой причине в любое время, в некоторых судах оговорка о прекращении действия может не иметь силы.

Должно быть четкое, разумное положение об уведомлении. Например, если в положении говорится, что одна сторона должна уведомить за два месяца до расторжения договора, то оговорка о прекращении действия вступает в силу. В результате любая из сторон может расторгнуть договор, если они направят соответствующее уведомление другой стороне. Важно прочитать положение о прекращении действия и четко следовать ему, чтобы избежать судебных исков.

Это основные и важные правила и требования в соответствии с законодательными нормами РФ.

При оформлении данной процедуры стороны обязаны руководствоваться положениями федерального законодательства. В противном случае расторжение можно оспорить через суд.

Что такое сделка, договор, соглашение, контракт смотрите в этом видео:

Как изменить или расторгнуть договор из‑за коронавируса

Справочная / Коронавирус: меры поддержки и правила

Как изменить или расторгнуть договор из‑за коронавируса

Ситуация с ковид-19 — это форс-мажор. Если из-за ограничений предприниматель не может заплатить за офис, доставить товар или собрать мебель, надо передоговориться или прекращать договор. От неустойки и убытков предприниматель освобождается. Так разъяснил Верховный Суд РФ, а мы перевели слова судей на понятный язык в отдельном разборе.

В этой статье рассказываем, как по закону перезаключить или расторгнуть договор, если это нужно из-за коронавируса.

Когда для предпринимателя наступает форс-мажор

Форс-мажор (непреодолимая сила) — это чрезвычайное и непредотвратимое обстоятельство. Такое случается не каждый день, виноватых нет и никто из предпринимателей не готов к последствиям. Примерно так форс-мажор описал Верховный Суд РФ в пункте 8 Постановления Пленума от 24.03.2016 N 7.

Если на работу предпринимателя повлияли самоизоляция и запреты в регионах — это форс-мажор. Например, чтобы ограничить скопления людей, в городе закрыли торговые центры. Магазин одежды потерял выручку, и теперь нет денег платить поставщикам.

Сослаться на форс-мажор могут предприниматели из любой сферы, а не только из особо пострадавших. Подходить под какие-то критерии тоже не надо. Так рекламщики, фотографы и все остальные, кого государство не считает пострадавшими, могут решить проблемы, например, с арендой.

Форс-мажор работает для договоров с компаниями, ИП, физлицами и самозанятыми. По поводу чего был договор — не имеет значения. Но стоит помнить, что для малого бизнеса из пострадавших отраслей есть поддержка от государства по отдельным договорам. Это отсрочка по аренде до 1 октября, освобождение от арендной платы государству до 1 июля и кредитные каникулы на 6 месяцев. В законах уже прописаны условия отсрочек, сделать их хуже нельзя.

На трудовые договоры форс-мажор не распространяется — Роструд отмечал это. Отменить зарплату или отсрочить день выплаты нельзя. Тут другие правила.

Что делать с договорами и неустойками

Сами по себе обязанности не исчезают, а откладываются. Но если из-за ситуации с коронавирусом договор стал бесполезным, его расторгают.

Предприниматель может сделать следующее:

— Изменить договор. Например, перенести срок оплаты за товар на более поздний. Или отправить клиентов в оплаченный тур после снятия самоизоляции, если интерес к поездке не угаснет. Можно отказаться от части услуг иллюстратора и платить меньше. Для изменения договора подписывают допсоглашение — ст. 451 ГК РФ.

— Расторгнуть договор. К примеру, фотографу на ближайшее время не нужна студия для съёмок. Договор аренды разрывают, депозит забирают обратно. Для этого подписывают соглашение — ст. 451 ГК РФ.

— Не платить проценты, штрафы из договора и убытки второй стороны. Это послабление для предпринимателя, который быстро сообщил контрагенту, что денег нет и свел потери к минимуму — ст. 401 ГК РФ. Если покупатель перевёл небольшую часть платы за товар, на остаток долга проценты не начисляются. Или сообщил о проблемах с перевозками сразу после введения режима повышенной готовности и отвёз груз клиента в безопасное место.

— Отказаться от договора в одностороннем порядке. Так можно, если в договоре есть пункт про односторонний отказ — ст. 450.1 ГК РФ. Договариваться с другой стороной и подписывать допсоглашение не нужно. Достаточно отправить уведомление. Например, отправить письмо в клининговую компанию, что их услуги с понедельника не нужны.

Важно понимать, что контрагентам, скорее всего, тоже досталось от эпидемии. У них тоже форс-мажор. Поэтому стоит готовиться к встречным условиям и искать вариант, который устроит всех.

Какие бумаги оформить

Чтобы отсрочить или прекратить договор по форс-мажору, надо послать контрагенту уведомление, а потом подписать допсоглашение к договору.

Для письменных договоров не подойдут обещания на словах. Новые условия записывают в допсоглашение — ст. 452 ГК РФ. Письменный документ защитит, если контрагент передумает. Не менее важно, что допсоглашение поможет, если на предпринимателя подадут в суд.

Допсоглашения к договорам аренды, которые носили в Росреестр, регистрируют тоже.

Главное, что нужно сделать сразу — сообщить второй стороне о невозможности исполнения договора из-за форс-мажора и предложить решение. Будет считаться, что предприниматель минимизировал риски, а не тихо копил долг.

Посмотрите последние разделы договора. Возможно, в одном из пунктов прописан порядок уведомления о форс-мажоре. Если да — пишите второй стороне, как просит договор. (Пришёл час пункта про форс-мажор, который раньше считали декоративным 🙂) Если в договоре ничего нет, возьмите наш образец.

В уведомлении напишите, что мешает перевести оплату или исполнить обязанность. Предложите перенести срок или расторгнуть договор. Если контрагент согласен, подпишите допсоглашение.

Если контрагент не ответит, через 30 дней можно идти в суд — ст. 452 ГК РФ. Суд разберётся с договором, а контрагент оплатит расходы на юриста. Надеемся, до такого не дойдёт.

Допсоглашение о расторжении договора

Крупными буквами печатались слова совершенно несущественные,

а все существенное изображалось самым мелким шрифтом.

М. Е. Салтыков-Щедрин

Иногда стороны приходят к выводу о том, что продолжать действие заключенного между ними договора в дальнейшем нецелесообразно. Законодательство России предусматривает возможность свободно расторгнуть такой договор при согласии подписавших его сторон, оформить которое можно путем заключения допсоглашения о расторжении договора.

В настоящем материале мы постарались дать ответы на наиболее частые вопросы, которые возникают у наших клиентов при необходимости составить дополнительное соглашение о расторжении договора.

Читайте также  Договор гражданско правового характера что это?

Случаи, при которых необходимо составить дополнительное соглашение о расторжении контракта

Инициатива заключения дополнительного соглашения о расторжении контракта может исходить и лишь от одной стороны такого договора. Самой простой можно назвать ситуацию, когда стороны даже без обязательного предварительного уведомления, возможно в неформальной обстановке договариваются о заключении дополнительного соглашения. Однако подобное поведение стороны, стремящейся к расторжению договора, оправдано только в случае, если она абсолютно уверена в аналогичном желании контрагента. В случае, если контрагент неожиданно откажется заключать дополнительное соглашение, отсутствие формального уведомления о желании расторгнуть договор могут стоить стороне лишнее время, а также ненужное продолжение действия договора на определенный срок. В дальнейшем мы расскажем подробнее о данных рисках.

Закон говорит, что по общему правилу расторжение договора в отсутствие согласия другой стороны недопустимо в целях защиты интересов добросовестного контрагента. Однако российское законодательство предусматривает ряд ситуаций, в которых допускается расторжение контракта по воле только одной из сторон. Право знает такой случай как существенное нарушение договора одной из сторон. Под таким нарушением понимается ситуация, по которой нарушившая контрактные условия сторона причинила ущерб другой стороне, достаточный для того, чтобы та во многом лишилась блага, на которое могла рассчитывать до заключения договора. Помимо существенного нарушения можно отметить ситуацию существенного изменения обстоятельств, при которой наступают некие неожиданные события, которые вынудили бы стороны отказаться от заключения такого соглашения, в случае, если они предвидели наступление таких событий.

Прекращение договора волеизъявлением одной стороны имеет место быть не только в конкретных предписанных законом ситуациях – так, допустимо включение в текст самого контракта условия о возможности отказа от договора по решению одной из сторон.

Отказ от договора — самое быстрая и эффективная возможность прекратить ненужную договоренность с контрагентом. Данный способ не требует получения обязательного согласия другой стороны или решения суда, так как договор аренды при использовании положения об отказе от договора прекращается с момента получения извещения о таком отказе другой стороны. Настоятельно рекомендуем арендодателям предусматривать подобную возможность в тексте договора аренды, так как она позволит владельцу недвижимости гибко разрешать конфликтные ситуации, без риска невозможности распоряжения имуществом в течение срока досудебной процедуры, а затем и судебного разбирательства.

При наличии законных или договорных оснований расторгнуть договор при согласии другой стороны необходимо приступить к подготовке заявления (которое в дальнейшем может стать досудебной претензией) или же надеяться на то, что контрагент не откажет в неформальной просьбе подготовить дополнительное соглашение о расторжении договора. Если же у стороны нет таких законных или договорных оснований, то расторгнуть договор можно лишь полагаясь на благосклонность контрагента.

Последствия расторжения договора

Стандартным условием для сторон, стремящимся к прекращению действия контракта является невозможность требовать возврата денег, переданных по контрагенту до расторжения договора аренды. В случае, если одна из сторон свое обязательство не выполнила или же выполнила явно неравноценно, то такая сторона все равно обязана вернуть неуплаченное/непереданное, так как это имущество будет признано неосновательным обогащением. Тем не менее, возможность передачи возмещения при расторжении контракта может быть предусмотрена в самом договоре. Например, если при покупке предмета заплатили только часть стоимости товара, а затем договор расторгается, неуплаченные деньги будут неосновательным обогащением.

Направление заявления о расторжении договора

В данном заявлении сторона должна уведомляться о желании контрагента расторгнуть договор аренды. Затем начинает течь определенный срок в течение которого контрагент должен ответить согласием или отказом. Этот срок устанавливается:

  • Договором
  • Законом или иным государственным актом
  • Предусмотрен в этом уведомлении

В случае, если ни один из вышеназванных источников не содержит нужную информацию – в 30-дневный срок.

В случае получения согласия контрагента стороны должны составить соглашение о расторжении договора. Необходимо учитывать, что такое соглашение должно быть заключено в той же форме, что и договор (устной/письменной). Если же сторона опасается рисков, связанных с непризнанием судом формы соглашения надлежащей, следует оговорить вопрос оформления в тексте основного договора.

В случае, если требование, указанное в заявлении, было проигнорировано или контрагент отказал в расторжении договора, то у решившей расторгнуть договор стороны появляется легальная возможность обратиться в суд, требуя расторжения договора и возврата суммы неосновательного обогащения.

Содержание допсоглашения о расторжении договора

  • наименование документа
  • место, где было подписано допсоглашение;
  • дата;
  • наименования (имена для физических лиц) контрагентов;
  • условия, по которым расторгается договор
  • дата, с которой договор должен считаться расторгнутым
  • последствия расторжения
  • реквизиты и подписи сторон.

Обратите внимание, при расторжении определенных типов договоров (например, договор аренды) помимо подписания соглашения может потребоваться и совершение иных юридически-значимых действий (прекращение аренды в Росреестре) или включение дополнительных сведений в текст допсоглашения.

Образец допсоглашения

Здесь представлен образец готовой претензии, а также пустого бланка, который Вы можете использовать для подготовки своего документа.

Если договориться не удалось.

Когда у стороны не оказывается законного или договорного основания требовать расторжения договора и попытки договориться не увенчались успехом, к сожалению, законного способа без негативных санкций прекратить исполнение договора не останется. Если же такие основания есть, но контрагент отказывается расторгать денежные средства после предъявления ему формального заявления, то единственной законной возможностью расторгнуть договор для стороны будет судебное разбирательство. Учтите, что досудебное претензионное урегулирование обязательно перед подачей иска о прекращении договорных отношений между Вами и контрагентом, хотя данная норма оспаривается в юридической доктрине.

При подаче искового заявления необходимо будет приложить доказательство того, что заявителем была предпринята попытка разрешить спор в претензионном порядке, в виде копий отправленного заявления.

Об особенностях составления искового заявления можно почитать в этой нашей статье.

Наша практика

Вопросы договорной работы требуют от юриста не только высоких профессиональных знаний, но и значительного практического опыта в консультировании компаний по выбору наилучшей стратегии.

Команда “Крайнев и партнеры” состоит из специалистов различного профиля и высокой квалификации, позволяющей нам не только предлагать клиентам сопровождать заключение соглашений и судебные процессы “под ключ”, но и консультировать наших клиентов.

Записаться на консультацию можно, направив краткое описание своего вопроса на электронную почту info@kraynev.ru.

Вам также может быть интересно:

Договор на представление интересов в суде

Исковое заявление о взыскании долга по договору поставки

Доверенность на получение исполнительного листа в арбитражном суде

Иск о расторжении договора купли-продажи недвижимости

Иск о расторжении договора купли-продажи квартиры

Иск о расторжении договора купли-продажи земельного участка

Правовая экспертиза договоров

Расторжение договора аренды

Расторжение договора на оказание услуг

Уведомление о расторжении договора

Акт о расторжении договора оказания услуг

Расторжение договора купли-продажи

Заявление о расторжении договора аренды

Расторжение договора поставки

Претензия о расторжении договора и возврате денежных средств

Расторжение договора купли-продажи недвижимости

Расторжение договора купли-продажи квартиры

Проверка договоров на соответствие законодательству

Расторжение договора аренды нежилого помещения

Отзывы наших доверителей:

В моем деле была долгая предыстория — все не опишешь. Если вкратце, я заключил договор, где было указано, что контрагент заплатит мне лишь после того, как ему заплатит третье лицо. Когда юрист другой стороны объяснял, зачем это условие было нужно — звучало безобидно, я согласился, но оказалось — настоящий смысл не понял и это сработало против меня.

Обнаружив свою ошибку и столкнувшись с отказом покупателя от выплаты мне стоимости права требования, я обратился в “Крайнев и партнеры”.

После двух раундов жёстких переговоров с участием Дмитрия Анатольевича Крайнева соглашение о расторжении договора и о возвращении мне права требования было заключено.

Потом был суд, апелляция, кассация и ещё один суд — и спасибо Дмитрию Анатольевичу и Анастасии Дмитриевне Миловской — всё довели до решений в мою пользу. Спасибо!

Пока должник готовился к банкротству, его долг у меня выкупила крупная компания по привлекательной цене. Но рано я обрадовалась — пока мы вели переговоры, в отношении должника было возбуждено дело о банкротстве, а новый кредитор успел подать заявление о включении своих (полученных от меня) требований в реестр требований кредиторов — естественно, не заплатив мне ни копейки.

Суд, отказывая во включении требований в реестр, указал на наличие взаимосвязи между “покупателем” и должником. С помощью этого определения и благодаря слаженной работе команды “Крайнев и партнеры” мы убедили покупателя расторгнуть договор уступки права требования и признать его заключение под воздействием обмана.

Читайте также  Как правильно составить договор аренды?

Это соглашение о расторжении позволило включить мои требования в реестр требований кредиторов должника (в процессе мои интересы представлял Дмитрий Крайнев).

Как расторгнуть доп соглашение к договору

Как правильно обратиться к Исполнителю договора оказания косметических услуг с целью расторжения этого договора. Нужно ли мне писать заявление о намерении расторгнуть договор или надо составить доп. соглашение к договору. И как быть с привлеченными к оплате услуг кредитными средствами? Как их указывать в тексте заявления или соглашения.

Как расторгнуть доп. олнительное соглашение к договору? Доп. соглашение заключено, но получилось так что при этом изменении к договору наше предприятие несет убытки. Подскажите как грамотно можно расторгнуть доп. соглашение, а договор что бы был в старой редакции. Как можно сделать это через суд, если откажется его расторгать другая сторона? (с ссылками на нормативные акты)

Как можно расторгнуть дополнительное соглашение о продлении срока аренды к договору арены земельного участка? То есть срок договора аренды истек продлили аренду доп. соглашением, а потом выяснилось что не надо было.

На данный момент я работаю и.о. директора и со мной заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Как мне расторгнуть данное соглашение раньше срока действия доп. соглашения? В какой форме пишется заявление?

Имеется договор аренды земельного участка сельскохозяйственного назначения сроком на 10 лет. Так сложилось что через пол года его надо прервать. Посоветуйте, как лучше сделать. Когда придет время расторгнуть его или сразу, предварительно, оформить доп. олнительное соглашение к договору, которое ограничит срок договора. Обе стороны согласны и с расторжением и с доп. соглашением. Хочется уточнить что проще юридически. Заранее спасибо.

Можно ли прописать в доп. соглашении к трудовому договору компенсацию в виде 2 х окладов и уволиться. После того как я напишу заявление по собственному желанию, будет ли актуально моё доп. соглашение, и обязан ли будет работодатель мне выплачивать эти оклады, ведь формально трудовой договор расторгнут.

Меня зовут Сергей. Вопрос об увольнении по соглашению сторон.

Работодатель, в связи с банкротством компании, предложил расторгнуть договор по соглашению сторон. При этом в предварительной версии соглашения был пункт о материальной компенсации в размере 1 оклада, я не согласился с размером компенсации. В моем трудовом договоре размер компенсации ни как не оговаривается, написано увольнение в соответствии с ТК РФ. При этом мне дали на подпись еще и доп. олнительное соглашение к ТД, в котором добавили пункт о материальной компенсации при увольнении по соглашению сторон в размере 1 оклада. Вопрос могу ли я не подписывать доп. соглашение к ТД и настаивать на повышении материальной компенсации при УПСС. Спасибо.

Застройщик прислал доп. соглашение к договору ДУ, я подписала потому что не знала о неустойках, сейчас доп. соглашение находится в регистрационной палате, возможно ли как-то его расторгнуть, что бы получить неустойку.

Каким документом оформляется расторжение договора между двумя компаниями. К примеру: компания кабельного телевидения хочет расторгнуть договор с телеканалом, предупредив компанию о расторжении за 30 дней, как прописано в договоре, а закрепить расторжение — доп. соглашением или иным документом?

Как работодателю расторгнуть дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником, если сотрудник принят был логопедом-дефектологом, а дополнительное соглашение подписано обеими сторонами как с логопедом. Будет ли такое доп. соглашение являться действительным.

Мы продали свою квартиру вдове ветерана, которая включена в пофамильный список на получение жилья. Договор и подшитое к нему дополнительное соглашение зарегистрировали в УФРС. В доп. соглашении указали, что если до определенной даты деньги нам на счет не придут, мы вправе расторгнуть сделку и вернуть себе квартиру. Время взяли с запасом, 1,5 мес., так как нас тоже сроки поджимают. Покупателю выдали свидетельство на квартиру с обременением — ипотека в силу закона. В администрации придрались к доп. соглашению и отказались договор принять и соответственно перечислять деньги, сказали, убирайте доп. соглашение, какое вы вообще имели право там сроки устанавливать. И мы повисли в воздухе, квартира уже отдана, а денег нет и не предвидится. Законен ли отказ администрации и как нам исправить это доп. соглашение, которое уже зарегистрировано в УФРС?

Работник оформлен в организации по срочному трудовому договору на 3 месяца. Одновременно заключено дополнительное соглашение к договору. Работник через 8 дней решил уволиться. Требует увольнения в день подачи заявления. Получает отказ, так как заменить его в настоящий момент некем, увольнение состоится через две недели. Работник требует расторгнуть дополнительное соглашение до увольнения. Можно ли отказать ему в этом, расторгнут доп. соглашение одновременно с договором в день увольнения? Спасибо.

Прошу проконсультировать по следующему вопросу.

У меня, как работника, имеется бессрочный трудовой договор к которому было подписано доп. олнительное соглашение об увеличении функционала и установке доп. вознаграждения на период до 31.12.2014 года. Сейчас работодатель в одностороннем порядке собирается расторгнуть данное соглашение. Может ли он это сделать? Если да, то за какой период он обязан меня уведомить? Могу ли я не соглашаться с данным решением? В трудовом договоре в качестве основания для расторжения прописано только по соглашению сторон. Спасибо.

Мой папа умер. у него был заключен договор аренды на срок в 49 лет. я хочу его расторгнуть и забрать деньги. могу ли я это сделать и как именно. прилагаю условия доп. соглашения к договору.

Заключен договор участия в долевом строительстве.

В ближайшие дни будет осуществлен перевод денежных средств.

Вопрос в следующем, каких дальнейших подводных камней следует ожидать или лучшим вариантом будет-это расторгнуть договор или сделать доп. соглашение к договору.

Как правильно теперь поступить, т.к договор был подписан на доверии к застройщику (по неопытности и глупости).

Я ИП, был заключен договор с предприятием на перевозку их работников к месту работы и обратно, в дальнейшем было заключено дом. соглашение, в течение нескольких месяцев приходилось постоянно выпрашивать оплату по счетам, 20 декабря 2018 пользуясь тем что мне необходимо платить кредиты и другие расходы фин. директор буквально вынудила подписать очередное доп. соглашение со снижением цены задним числом, пообещав что выплата будет 20 как прописано в договоре, выплаты не произошло 21 она перестала брать телефон, в связи с чем 24.12.18 было написано и отдано уведомление о не действительности дом. соглашения и в случае их не согласия расторжения договора с 01.01.19, 26.12.18 деньги были выплачены подпись о выплате на уведомлении ген. директора, продолжал возить пассажиров, 14.01.19 без уведомления со мной расторгнут договор, выплачивать по счету отказались требуя перерасчета по последнему доп. соглашению т.к. платежи по кредитам не терпят пересчитал с указанием в счете что это не оспаривания сумма предприятием, подпись генерального директора в последнем соглашении подделана фин. директором возможно ли в судебном порядке требовать пересчета по моему, признания соглашения не действительным и иных размещений, а также привлечь руководство к ответственности. Спасибо.

Работник оформлен в организации по срочному трудовому договору на 3 месяца. Одновременно заключено дополнительное соглашение к договору. Работник через 8 дней решил уволиться. Требует увольнения в день подачи заявления. Получает отказ, так как заменить его в настоящий момент некем, увольнение состоится через две недели. Работник требует расторгнуть дополнительное соглашение до увольнения. Можно ли отказать ему в этом, расторгнут доп. соглашение одновременно с договором в день увольнения? Спасибо.

Как убрать ваш ВИП статус? Не проходит оплата. Лучше подожду свой 320 очереди.

Ситуация: я арендую помещение в ТРЕК. Хочу досрочно расторгнуть договор аренды.

Владельцем ТРЕК было ООО, а сейчас ген директор ООО (он же соучредитель ООО) выкупил у ООО этот ТРЕК и стал его единоличным владельцем, как индивидуальный предприниматель.

В связи с этим, на основании договора купли-продажи недвижимости, от меня требуют подписать доп. соглашение к договору аренды об изменении владельца арендуемой недвижимости.

— как можно использовать описанную ситуацию для досрочного расторжения договора аренды по инициативе арендодателя?

— будет ли договор аренды считаться расторгнутым, если я не подпишу доп. соглашение об изменении владельца недвижимости?

— какие рычаги может использовать арендодатель, чтобы воспрепятствовать моему намерению?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: